Criar um bom currículo não é tarefa fácil, ele deve ser flexível para diversas vagas. Por isso, preste atenção nas dicas abaixo para fazer a diferença entre os entrevistadores e empresas.
1° Pense no Conteúdo: monte um currículo conforme a área que você está procurando, não faça um currículo engessado.
2° Econômico e Limpo: faça um resumo de suas qualificações. Um documento de duas páginas é considerado o ideal.
3° Revisão e Formato: fique atento a erros, pontuação.Organize bem e deixe espaços em brancos para respiro para não cansar o entrevistador.
4° Comece pelo mais Recente: na hora de organizar os locais que trabalhou e cursos comece pelo mais recente, deixe os mais antigos para o fim.
5° Inclua os Fatos Relevantes: incluir as informações sobre realizações, resultados obtidos em projetos e funções sem tornar a coisa muito cansativa.
6° Pense em Busca:Se você trabalha com “gerenciamento de equipes”, “programação orientada a objetos”, “SaaS” e tem conhecimento sobre “Business Inteligence”, use esses termos em seu currículo.
7° Não Minta: não minta nunca!!
